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銷售員如何克服心理障礙
心理障礙讓銷售員被客戶拒絕你為什么會被拒絕?因為你認為自己會失敗!阻止銷售員與客戶最終達成協議的原因有很多，但最為常見的是銷售員自身的心理障礙，這些心理障礙往往阻礙了銷售員的銷售熱情 ...
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招聘“90”后普工？
招聘“90”后普工？2011年——2012年的前一年，最大的90后21歲。如果高中畢業上中專，今年正是找工作的時候；如果是初中畢業上中專，那么他已經在社會上摸爬滾打了3年。90后出生，正是中國經濟突 ...
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如何做一個杰出的跟單員
如何做一個杰出的跟單員1. 跟單員工作的重要性主要表現在： ①跟單員需要面對客戶、面對訂單開展工作。②跟單員是企業與市場、業務員與客戶之間聯系的紐帶。③隨著商品市場的多樣化、小批量化譯 ...
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如何成為一個成功的下屬
如何做一個好的領導，是一個經常被人關注的問題。但是我們知道，在一個高效率的組織中，上司與下屬總是一個相輔相成、親密合作、有效協調的統一體。任何人的權力都是有其極限的，你的地位再高， ...
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企業文化經典案例精選
企業文化就是一個企業的靈魂，一個人若沒有靈魂，那么他就是一個行尸走肉，一個企業也是一樣。企業文化表現在一個企業的價值觀或價值體系上，若員工的價值與企業的價值相同那么他們的員工就會有 ...
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架不住員工的領導架子
新領導上任，對下屬的要求嚴格些可以理解，但是不要強求或者一味地講求結果，量變與質變的關系也并非不矛盾的，所以：新領導的上任三把火怎么點，如何駕馭住這三把火讓員工自覺溫暖非常有說道。
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績效面談的8大技巧
績效面談的8大技巧績效面談中，經理是主導者，如何使面談過程更加有效，如何鼓勵員工參與，鼓勵員工談出自己的想法，并吸收員工的想法，形成有效的改善建議，是經理要認真思考的問題。下面請看績 ...
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好銷售員和差銷售員的12個差異
好銷售員和差銷售員的12個差異 同樣的學歷，同樣的從業年數，同樣的部門，同樣的產品……為什么每個銷售員的成績有那么大的差異?為什么有的銷售員成功了?有的銷售員依然苦苦掙扎?業績好的銷售和 ...
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